10 najbolje plačanih delovnih mest na prostem - 6 od njih plačuje več kot povprečna britanska plača

Gradbeni delavci lahko zaslužijo plače, ki presegajo tisoče nad državnim povprečjem(Slika: Getty)

Britansko vreme je lahko znano temperamentno, a če se mu le da upreti, si morate privoščiti nekaj ugodnosti.

Z ugodnostmi mislimo na plače, ki mejno presegajo 40.000 funtov na leto - in vsak dan morate vsak dan dihati svež zrak - ja, brez klimatske naprave kdaj ponovno.

david emanuel oblikovalec gej

Povezali smo se z globalnim spletnim mestom za zaposlitev Vsekakor razkriti 10 najbolj plačanih vlog na prostem v Združenem kraljestvu - od karier, ki vam omogočajo učenje na delovnem mestu, do drugih, ki zahtevajo dolgotrajne diplome - vendar se vse lahko izplača.

Na vroči seznam spadajo delovna mesta v znanosti, športu, gradbeništvu in celo filmu, šest pa jih plačuje več kot povprečna britanska plača - za katero Urad za nacionalno statistiko trenutno navaja 27.271 funtov.

Dve najbolje plačani vlogi - okoljski menedžer in višji krajinski arhitekt - plačujeta povprečno plačo v višini skoraj 37.000 funtov na leto - to je skoraj tretjina nad nacionalno plačo.

10 najboljših plačanih delovnih mest na prostem

Vir: Res

Bill Richards, generalni direktor podjetja Dejansko, je dejal: „Na našem seznamu vidimo različne vloge na prostem, ki ponujajo odlične alternative 9–5 delovnim mestom.

„Te vloge niso le dobro plačane, ampak ponujajo tudi stopnjo mobilnosti in prilagodljivosti, ki je pri sodobnem iskalcu zaposlitve zelo zahtevna.

Delavci ne želijo le donosne plače, ampak tudi prilagodljiv urnik (Slika: Getty)

'Dodatne ugodnosti, kot so svež zrak, nesedeč način življenja in prilagodljiv urnik, lahko zaposlenim pomagajo doseči dobro ravnovesje med delom in življenjem.'

Dejansko tudi podatki kažejo, da je prilagodljivost vse pomembnejša za sodobnega iskalca zaposlitve.

alex oxlade Chamberlain dekle

To ni samo trend v Združenem kraljestvu - zapisi kažejo, da iskanje po 'prilagodljivem delu' so od leta 2013 poskočile 42% na devetih od 12 velikih trgov.

Preberi več

Nasveti za novo zaposlitev

V Veliki Britaniji število iskanj stavkov, kot so 'oddaljeno', 'doma'; in 'prilagodljiv' so za leto 2017 medletni.

Nove tehnologije delavcem olajšajo povezavo med različnimi lokacijami, zato jih več izgubi zanimanje za tradicionalni model od 9 do 5.

Dejansko je povedano, da si vedno več delavcev želi določiti svoj urnik, organizirati svoje prednostne naloge in delo opraviti pod svojimi pogoji.

Richards je dodal: „Tradicionalna pisarniška postaja postaja vse manj privlačna za mlajše generacije delavcev - toda tisti, ki jih zanima kariera na prostem, morajo upoštevati, da je vreme osrednja, a nepredvidljiva spremenljivka, ko ste na prostem.

„Znano je tudi, da vloge na prostem vključujejo obsežna potovanja, v nekaterih primerih ali zahtevajo nadurno delo. Za nekatere iskalce zaposlitve je to lahko vznemirljiva možnost, za druge pa pomeni opustitev udobne rutine. '

Preberi več

zaposlitev za osebe brez kvalifikacij

Postanite samozaposleni

Delo na prostem - pojasnjene so vaše pravice

Izvršni direktor za zdravje in varnost (HSE) ureja zakon o zdravju in varnosti pri delu. Podrobno opisuje vrste tveganj glede na vrsto dela , na primer vloge v gradbeništvu in inženiringu ter prakse, ki bi jih moral delodajalec upoštevati za vašo varnost.

Pomembno je omeniti:

so vagonska kolesa manjša

• V skladu s predpisi o delovnem mestu (zdravje, varnost in dobro počutje) iz leta 1992 mora vaš delodajalec vzdrževati primerno temperaturo na delovnem mestu - čeprav vladni regulatorji niso določili posebne najvišje temperature. 'Razumni' raven je odvisna od narave delovnega mesta, na primer pekarne, pisarne ali skladišča.

• Delodajalci morajo opraviti oceno tveganja za zdravje in varnost svojih zaposlenih, da ocenijo in nadzirajo tveganja na delovnem mestu.

• Delodajalci bodo morali v vsako oceno vključiti tveganja dela na prostem.

Preberi več

Delovne pravice

Pri delu na prostem mora delodajalec upoštevati naslednja navodila:

• Izdati je treba ustrezno osebno zaščitno opremo.

• Delavci se morajo zavedati temperaturnih ravni in prepoznati simptome vročinskega / hladnega stresa.

• Delodajalec mora razmisliti o uvedbi pogostejših, krajših počitkov in zaposlene spodbujati k hladnim napitkom v vročem vremenu in vročim napitkom v hladnem vremenu.