HSBC se je pridružilo drugim podjetjem in ponudilo bonus podpornemu osebju v času krize življenjskih stroškov.
Za Lloyds in Barclays je vodilna banka ta mesec napovedala enkratno plačilo v višini 1500 funtov za nekatere svoje zaposlene.
To vključuje mlajše zaposlene, ki se soočajo s strankami, in osebje kontaktnih centrov po pogovorih s sindikatom Unite.
The življenjski stroški plačilo pride v času, ko računi gospodinjstev v Združenem kraljestvu skokovito narastejo.
Inflacija je dosegla najvišjo raven v zadnjih 40 letih, dosegel 9,4 % in naj bi kasneje v tem letu dosegel 11 %.
aldi velikonočni delovni čas 2019
Ali vaš šef ponuja bonus za življenjske stroške ali drugo podporo? Sporočite nam: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Dominic Hook, nacionalni uradnik Unite, je dejal: 'Unite si je neutrudno prizadeval, da bi HSBC pokazal potrebo po nujnih ukrepih za pomoč na tisoče zaposlenih, ki se soočajo z največjim pritiskom na svoje dohodke.
'Sindikat bo nadaljeval s kampanjo za zagotovitev, da bo vse osebje prejelo popolnoma konsolidirano povišanje plač, da bodo plače v skladu z življenjskimi stroški.'
Sindikat zaposlenih Unite je pozdravil potezo banke HSBC in dodal: 'Sindikat bo nadaljeval s kampanjo za zagotovitev, da bo vse osebje prejelo popolnoma konsolidirano povišanje plač, da bodo plače v skladu z življenjskimi stroški.'
poročne slike cheryl cole
Dolgoročni vpliv inflacije na vse zaposlene bo upoštevan pri rednem letnem pregledu plač, so sporočili iz banke.
V zadnjem poslovnem letu je banka HSBC poročala o dobičku, ki je bil boljši od pričakovanega, saj so naraščajoče obrestne mere povečale njene prihodke.
Delnice banke HSBC so se danes zjutraj v londonskem trgovanju zvišale za 6 %, kar je največ od konca junija.
Posledično je banka letos povečala svoje bonuse za zaposlene na 2,6 milijarde funtov zaradi svoje močne finančne uspešnosti in potrebe po tekmovanju za delavce na 'izjemno konkurenčnem trgu dela', je dejal.
HSBC ni sam pri tem.
kaj pomeni 522
Banka Lloyd bo večini zaposlenih avgusta namenila tudi finančno podporo v višini 1000 funtov.
Plačilo ne bo izplačano višjemu vodstvu ali vodilnim delavcem in bo zajemalo 64.182 zaposlenih ali približno 99,5 % zaposlenih v podjetju.
naslednja borba anthonyja joshue
Podobno je bančni velikan Barclays ponudil 35.000 uslužbencem povišanje plače za 1.200 funtov, da bi jim pomagali pri krizi življenjskih stroškov, in napovedal letni pregled plač, ki bi bil izveden marca 2023.
Druga podjetja, ki ponujajo bonuse za osebje, so British Airways, Virgin Money, Rolls Royce, Bloomsbury, Morrisons in med drugim EasyJet.
Ogledate si lahko celoten seznam tukaj .
Študija, ki jo je izvedlo svetovalno podjetje BDO, je tudi ugotovila, da tem velikim podjetjem sledijo srednje velika podjetja.
Od 500 anket o podjetjih jih polovica daje enkratne bonuse za podporo delavcem prek kriza življenjskih stroškov .
Več kot polovica anketiranih podjetij je dejala, da zvišujejo plače za med 4 % in 8 %, pri čemer jih več kot četrtina zvišuje za 9 % ali več, da bi nadomestila naraščajoče stroške.
chitty bang bang avto
Druga podpora vključuje omogočanje prožnejših politik dela od doma za zmanjšanje potnih stroškov, ugodnosti za varstvo otrok, brezplačne obroke v službi ali nakupovalne bone.
