Osebje v glasbeni trgovini je postalo bogatejše(Slika: UIG prek Getty Images)
Doslej je bil Richer Sounds v 100 -odstotni lasti njegovega ustanovitelja Juliana Richerja.
Toda 60-letnik se je odločil, da je čas, da naredi stvari nekoliko bolj enakovredne na delovnem mestu-osebju je sporočil, da jim predaja nadzor nad podjetjem.
stava za svetovni pokal dinamo
'Danes je naš ustanovitelj Julian Richer objavil, da predaja nadzor nad poslovanjem osebju. Richer Sounds je zdaj eno največjih britanskih podjetij, ki je v zadnjih letih sprejelo lastništvo zaposlenih, «so sporočili iz podjetja.
Moj oče je padel mrtev pri 60 letih, zato si zelo želim, da bi se to zgodilo v mojem življenju, Richer - ki je verigo ustanovil pri komaj 19 letih - je povedal The Guardian .
redni varčevalec m&s banke
Zdelo se mi je, da je pravi čas, namesto da ga zapustim, dokler me ne bo, da zagotovim, da bo prehod potekal gladko in sem lahko del tega. Še vedno me res skrbi, vendar je čas za naslednjo generacijo.
Julian Richer je imel vedno rad glasbo - tukaj nastopa s svojo skupino Ten Millennia (Slika: WireImage)
Namesto tega je 60% svojih delnic prenesel v skrbniški sklad, ki bi ga vodil v imenu osebja trgovine.
Še več, vsem jim izroči bonus - v vrednosti 1.000 GBP za vsako leto, ko so delali za TV in hi -fi podjetje, s povprečnim izplačilom 8.000 GBP.
kanye west vma 2013
Nekateri izmed njih - ki tam delajo več kot 20 let - bodo dobili strašno veliko več od tega.
To je zahvala zvestim, delavnim kolegom, je dejal Richer.
(Slika: Branje naslovov)
Richer Sounds je bil ustanovljen leta 1978 in zdaj ima več kot 50 trgovin po vsej Veliki Britaniji.
V lasti svojega ustanovitelja je bilo vedno eno bolj naprednih podjetij v smislu, kako ravna s svojim osebjem.
Pogodbe o ničeh urah so prepovedane, življenjska plača temeljito sprejeta, razlika v plačilu med spoloma dejansko daje prednost ženskam, ima počitniške hiše podjetij po vsem svetu, ki jih zaposleni lahko uporabljajo, pa tudi 'sklad za pomoč', če zaposleni zaidejo v finančne težave.
poroka princa charlesa in diane
Prav tako pravočasno plačuje svojim dobaviteljem, akreditiran pri Fair Fair Mark za plačevanje davka in transparentno poročanje o našem davku ter ima celovito okoljsko politiko. Oh, in 15% vsega dobička podari v dobrodelne namene.
'Naše poslovanje temelji na etičnih načelih, da smo spodobni, pošteni in resnični in upamo, da poteka skozi vse, kar počnemo,' piše v poglavju Bogatejša pot na spletnem mestu podjetja.
Zdaj se pridružuje podobnim Johnu Lewisu z osebjem, ki nadzoruje podjetje, v katerem delajo - čeprav bo Julian Richer nekaj časa ostal na mestu generalnega direktorja, medtem ko novo zaupanje prevzame nadzor.
Preberi več
