Če želi odpuščen delavec sam kupiti nepremičnino, bo moral dokazati, da ga delodajalec dopolnjuje(Slika: Bloomberg)
Delavci, ki so bili odpuščeni, se kljub temu, da še vedno zaslužijo dohodek, izogibajo trgu nepremičnin.
High street bank TSB je dejal, da ne bo več sprejemal posameznih hipotekarnih zahtevkov, če delodajalec osebe ne poviša preostalih 20% njihove subvencionirane plače.
Posojilodajalec je dejal, da bo sprejel hipotekarne vloge s skupnim partnerjem, če je to v okviru proračuna, vendar je dejal, da bo znižal plačo odpuščenega delavca na 1 GBP na papirju.
To pomeni, da bo za izračun zneska posojila uporabil plačo delavca, kar mu bo omogočilo izposojo manj denarja.
Odpuščeni delavec bo moral tudi dokazati, da jih bo šef še naprej zaposloval, ko se shema pripravlja na zaprtje oktobra.
V tem pismu mora biti navedeno, kdaj se bo zaposleni vrnil na delo in ali se bo vrnil s polnim ali skrajšanim delovnim časom.
Avgusta bo dejal, da bo moral videti tudi dokaz, da bo delodajalec prispeval k nacionalnemu zavarovanju, pokojninskim prispevkom in plači.
'Še naprej bomo posojali strankam, ki so bile odpuščene, če jim delodajalec poviša plačo,' je za NEWSAM Money povedal TSB.
„Tisti, ki se ne dopolnijo, se lahko še vedno prijavijo v skupni hipotekarni vlogi, če ima drugi vlagatelj dohodek in izpolnjuje zahteve glede dostopnosti - znesek 1 GBP je zgolj sistemski vnos in nima nobene zveze z oceno dostopnosti. '
Druge banke na ulici pravijo, da bodo svoja posojila temeljile le na 80 -odstotnem dohodku (Slika: Bloomberg prek Getty Images)
Tisti, ki jim šef ne poviša plač, se ne bodo mogli prijaviti za eno samo prijavo pri TSB - vendar se bodo lahko prijavili s skupno prijavo.
Omejitve bodo verjetno vplivale na tisoče zaposlenih v potovalni in gostinski dejavnosti, ki ju je oba pohabil koronavirus.
'Kot del našega odgovornega pristopa pri pomoči strankam pri dobrem zadolževanju ne sprejemamo več prenošenega dohodka, če plače stranke ne poviša njihov delodajalec,' pojasnjuje spletno mesto TSB.
„Za skupne vloge, ki ostajajo dostopne glede na dohodek druge stranke, je treba zabeležene podatke o zaposlitvi in za dohodek v višini 1 GBP za odpuščeno stranko.
'Kadar delodajalec stranke povečuje svoj izplačani dohodek na 100 odstotkov, mora delodajalec predložiti potrditev, da se zavzema za stalno zaposlitev.'
Obvestilo je prišlo po tem, ko je vlada uvedla novo shemo zadrževanja za delodajalce - ponudila jim bo plačilo 1.000 funtov za vsakega zaposlenega, za katerega se strinjajo, da ga bodo ohranili tudi po zaključku dopusta 31. oktobra.
Sledi tudi šestmesečni zamrznitvi dajatve, kar bo kupcem, ki se lahko preselijo v domove, prihranilo več deset tisoč funtov.
Ali druge banke počnejo enako?
Ne gre samo za TSB, ki je zaradi krize s koronavirusom spremenil svoja pravila - druge banke so se odločile, da bodo v celoti umaknile svoje najboljše posle, nekatere pa zahtevajo dodatne dokaze, na primer dokaz, da vas bo delodajalec obdržal oktobra.
NatWest, Nationwide, Santander in HSBC so na primer dejali, da bodo pri preverjanju cenovne dostopnosti temeljili na novem popravljenem dohodku, ki bi lahko bil 80%.
Barclays bo upošteval 80% dohodka posojilojemalca na podlagi osnovnega dohodka do največ 30.000 GBP.
Virgin Money je dejal, da odpuščenim delavcem sploh ne dovoljuje zadolževanja.
