Robson je zdaj dobil več kot 35.000 funtov zaradi zlorabe, ki jo je utrpel(Slika: Dan Robson)
Gejevski energetski delavec je dobil več kot 35.000 funtov, potem ko so ga pri delu imenovali 'jebeni b*nder' in ga nenehno zlorabljali.
28 -letni Dan Robson je šest mesecev delal kot svetovalec v energetskem podjetju Northern Gas and Power (NGP) in je bil vsak dan nadlegovan, celo od svojega šefa.
Sodišče za zaposlovanje je slišalo, ko se je Robson januarja 2019 prvič pridružil podjetju, je kolega zavpil: 'Odlično, v pisarni je prekleti b*nder.'
Od tod se je zloraba nadaljevala in vključevala, da so ga imenovali 'f*ggot', da so mu rekli 'naj se seseklja hitreje', da bi pravočasno prišel na delo, in večkratno uporabo škrlatin, vključno z 'p*ff' in 'f*iry'.
Njegov šef mu je rekel, da bo začel z 'Straight Pride' dogodek, ker se je naveličal gejev, ki so si ga 'drgnili v obraz', poroča agencija Solent News & Photo Agency.
Prav tako se je soočal s ponavljajočimi se šalami o svoji spolnosti, med drugim z drugim uslužbencem, zaradi česar je lahko izbiral med novostjo v obliki penisa ali dojk.
Pisarne NGP v Gatesheadu
Višji kolega je pred njim izjavil, da je homoseksualni seks 'nenaraven'.
Ko je Robson na koncu odstopil, ga je isti sodelavec označil za 'dobro čiščenje'.
Potem ko je podjetje s sedežem na severu pripeljalo na sodišče, ki je trdilo nadlegovanje, viktimizacijo in konstruktivno odpuščanje, je Robson zdaj dobil znatno odškodnino.
Sodišče je ugotovilo, da so napake podjetja tako resne, da je podjetju naložilo, naj vladi plača dodatno denarno kazen v višini več kot 18.000 funtov.
Dan pred začetkom Robsona je izpolnil obrazec za enake možnosti podjetja, kjer je dejal, da je gej. Toda podjetje ni uspelo obdržati dokumenta v tajnosti.
Zato je prvi dan drugi sodelavec ob vstopu vzkliknil zlorabo, na kar se je drugo osebje smejalo, je slišalo razsodišče.
'Jasno je bilo, da je nekdo naredil takšno pripombo,' je na zaslišanju povedal Robson in se opisal kot 'omamljenega in globoko razburjenega'.
Poskušal je ignorirati incident, a se je znašel pred ponavljajočim se nadlegovanjem.
'Kultura v pisarni v Leedsu je bila natančno opisana ... kot' strupena ' vsakodnevno uporabo rasističnega, homofobnega in antisemitskega jezika, ki so ga nekateri vodstveni delavci in višji zaposleni aktivno obravnavali kot sprejemljivo zafrkancijo med prijatelji in kolegi, «je ugotovilo sodišče.
Ugotovljeno je bilo, da so žaljive pripombe žaljive in dodalo: 'V pisarni so kot del običajnega pogovora uporabljali vsakodnevne homofobne blate.'
Sodišče je slišalo, da je naslednji mesec drug kolega pred Robsonom in drugimi člani njegove ekipe dejal, da sta dva moška, ki sta imela spolni odnos, 'nenaravna in nista prava'.
Marca je njegov šef Graeme Peat predstavil letni dogodek Gay Pride.
Sodišče je dejalo: 'Rekel je, da mu je slabo, ko je videl kaj o tem, ko je bilo' vsaj tri mesece stran 'apos; usmeril svoj komentar k (Robsonu). '
'Peat je rekel, da bo začel Straight Pride v maščevanje za homoseksualce, ki mu bodo Gay Pride drgnili v obraz.'
Robson je dejal, da se je zaradi komentarjev zelo razjezil. Zdelo se mu je, da je bil prisiljen v pogovor, ki ga ni hotel imeti s svojim menedžerjem, in se je počutil ponižanega in ponižanega.
Na obravnavi je Peat zanikal ta zapis pogovora, vendar je razsodišče pristalo na strani Robsona.
ideje za zabaven kviz
Sodišče je slišalo, da je Robson štiri dni po komentarju Straight Pride odstopil z dela, vrednega 25.000 funtov na leto, in prejel ponudbo, da se pridruži novemu energetskemu zagonu.
Ko se je kasneje pritožil direktorju NGP Scottu Highu, da je bil zaradi tega deležen zdravljenja, so ga ignorirali, je slišalo razsodišče.
Na zaslišanju so povedali, da je Price po njegovem odstopu kolegom poslal sporočilo: 'To sta oba geja, vsi črnci in' etnica ' odšel. Dobro čiščenje, če mene vprašaš. '
Robson iz Leedsa je dejal, da meni, da je ta pripomba 'najbolj boleč in žaljiv komentar', ki ga je prejel.
Sodnica Rita Rogerson je potrdila Robsonove trditve o nadlegovanju spolne usmerjenosti, konstruktivnem odpuščanju in viktimizaciji, ki je dejala: 'V teku so se vrstili zelo resno ravnanje, ponavljajoče se in pogoste homofobične zlorabe, ki so jih storili številni storilci, vključno z višjimi zaposlenimi in menedžerji. šest mesecev. '
Robson je skupaj z dodatno trditvijo, da NGP ni pomagal pri njegovi disleksiji, skupaj dobil 36 707 funtov.
Podjetju je bilo naloženo tudi plačilo vladne globe v višini 18.353 funtov za 'oteževalne lastnosti' diskriminacije, ki mu je bil izpostavljen.
Za komentar se je obrnil na NGP.
