'Najboljši življenjepis na svetu' je predstavljen - obljublja pa vam šestmestno vlogo

Rita Chowdhry je po petih letih raziskovanja razkrila najboljši življenjepis na svetu(Slika: SWNS)

Najboljši svetovni življenjepis & apos; je razkril strokovnjak za zaposlovanje, ki obljublja, da vam bo podelil šestmestno vlogo.

Rita Chowdhry je pet let ustvarjala, potem ko je opravila na stotine prošenj za zaposlitev.

Enostranski dokument s 450 besedami združuje najučinkovitejše elemente več kot 1500 poklicnih življenjepisov s 'popolno' vsebino, ki pritegne delodajalca v oči.

Razkriva ključne besede in besedne zveze, temeljne spretnosti in numerične podatke, po katerih si potencialni kadroviki »hrepenijo«, a jih redko vidijo v standardnih življenjepisih.

Zasnovan je za višje vodstvene položaje v maloprodaji, financah in zdravstvu, kjer se povprečne začetne plače gibljejo med 50.000 in 100.000 funtov.

Lahko pa ga uporabite za prijavo na katero koli delovno mesto v skoraj katerem koli sektorju, tako da naredite le nekaj majhnih popravkov.

Rita, ustanoviteljica nagrajenega kariernega svetovalnega podjetja Savran s sedežem v Londonu, je dejala, da bo predloga delovala za vse, ki si bodo leta 2020 prizadevali za sanjsko službo ali napredovanje.

Rekla je: 'Pisanje dobrega življenjepisa je zelo težko, saj na stotine strokovnjakov predlaga nasprotujoče si načine.

„Ta predloga nikakor ni popolna - življenjepis nikoli ne more biti.

'Vendar zajema najboljše koščke iz več kot 1500 primerov in vključuje tisto, po čemer hrepenijo vsi delodajalci povsod: hladna, trdna dejstva in številke.'

Več kot polovica Britancev razmišlja o iskanju nove zaposlitve leta 2020 - za osem odstotkov več kot lani, kažejo raziskave.

območja, ki jim grozi lokalna blokada

Najboljša predloga življenjepisa na svetu

Povečuje se tudi število ljudi, ki se pri svojem delu počutijo nezadovoljne in se medletno povečujejo za 10 odstotkov.

Toda izstopati v hudo konkurenčni množici je lahko težko - študije kažejo, da ima življenjepis povprečnega kandidata le sedem sekund, da naredi vtis, preden ga odstrani.

Ritina predloga vključuje skupne 'najboljše delce' iz 1.510 življenjepisov, ki so bili uspešno uporabljeni za pogovore.

Izhaja tudi iz stališč oddelkov za kadre, generalnih direktorjev, direktorjev in lastnikov podjetij iz Združenega kraljestva, ki so podali svoje povratne informacije.

Nastala predloga vsebuje lahko prebavljive informacije, ki jih je mogoče hitro prebrati v nekaj sekundah.

A 'reven' Predloga življenjepisa (ki je v nasprotju z vsemi načeli, ki jih vsebuje predloga najboljšega življenjepisa na svetu)

To vključuje kratek uvod, preproste kontaktne podatke ter osnovne oznake, interese in kvalifikacije.

Bistveno je, da upošteva tudi različne tipe osebnosti kadrov - kar v bistvu pomeni življenjepis, ki je odporen proti osebnosti.

Rita uporablja »DISC« psihometrični sistem kategorij, ki identificira štiri glavne tipe osebnosti.

To so 'prevladujoči' (aktivno in osredotočeno na naloge); 'a Influencer' (aktivni in osredotočeni na ljudi); Stalno & apos; (pasivno in osredotočeno na ljudi); in 'skladno' (pasivno in osredotočeno na naloge).

ideje za s seboj

Vključiti »D«, usmerjene v cilj; in 'Cs', osredotočeni na podatke, tri četrtine življenjepisa vključuje numerične statistike in dejanske dokaze.

Ritina nova knjiga o osebnem razvoju Get SAVVI (Slika: SWNS)

Preostanek je namenjen navdušenju ljudi usmerjenih »S« in motivacijski & quot; Je & quot ;, s poudarjanjem delovnih odnosov z vrstniki, strankami in vodji podjetij.

Spolno usmerjenost, verska prepričanja in vse druge 'nebistvene' podrobnosti, vključno s fotografijami, je treba izpustiti, da bi se izognili nezavednim pristranskostim, ki bi jih lahko imela komisija za zaposlovanje.

Opazno manjkajo tudi stavki: 'Jaz sem dober timski igralec' in 'Uživam v druženju s prijatelji in družino'.

Chowdhry, avtor nove knjige o osebnem razvoju Get SAVVI, je dejal: „Ključ do učinkovitega življenjepisa je v njegovi sposobnosti, da se poveže z odločevalci vseh tipov osebnosti z uporabo upoštevanega jezika, postavitve in predstavitve.

'Zato so najboljši življenjepisi' osebnostno odporni ', saj enako privlačijo vsako osebo, vključeno v postopek zaposlovanja.'

Preberi več

Kako najti novo službo

Tu so Ritini najboljši nasveti, zakaj je najboljši življenjepis na svetu:

• Ne vključujte fotografije ali datuma rojstva
• Naj bo kratek. Dolga naj bo le ena stran ali največ dve, če ste na višjem položaju
• Za navdušenje & apos; osebnosti (običajno zdravniki in direktorji) in »C«, kot so finančni direktorji, uporabljajo jasne naslove in razčlenjene črke, napisane s preprosto, dosledno pisavo, kot sta Arial ali Times New Roman 11 ali 12. To olajša razumevanje za »D«, ki se nagibajo k bežanju, hkrati pa vključujejo tudi strukturo in doslednost, ki jo iščejo »C«
• Naj bodo stavki kratki in jedrnati ter podajte dokaz, ki podpira vaše karierne dosežke. To se nanaša na & D; in 'a'; vrste, ki želijo dejstva in statistiko, in 'S & apos; in »C«, ki jih odvrne pretirana samopromocija
• Navedite svojo zgodovino dela v kronološkem vrstnem redu
• Navdušite kadrovce tako, da se sklicujete na vrednote svojega podjetja v vsaj enem od vaših poklicnih dosežkov
• Navedite vsaj en primer, kako ste motivirani ter kako imate in boste motivirali druge
• Omenite dve dejavnosti, ki dokazujeta vaše osebne vrednote. To je lahko dobrodelno delo (na primer zbiranje sredstev z maratonom)
• Vseskozi uporabljajte pozitiven jezik, ki označuje 'zmožnost' odnos

Rita Chowdhry je avtorica nove knjige o osebnem razvoju Get SAVVI